Logotip

Рубрики портала                  Погода                Курс валют                Подарки                Общение                Радио                         Главная

Львовский Центр развития местного самоуправления (ЦРМС) подвел итоги 2017 года

Львовский Центр развития местного самоуправления (ЦРМС), действующий при поддержке Программы «U-LEAD с Европой» работает с января 2017 над созданием предпосылок для качественного выполнения местными органами власти своих задач в соответствии с местными пространственных и социально-экономических условий; повышением способности соответствующих учреждений в сфере привлечения проектов; над улучшением диалога с гражданами о формировании содержания реформы децентрализации.

В течение 2017 подразделением ЦРМС проведено более 110 консультаций представителям органов местного самоуправления по вопросам децентрализации, предоставлено более 150 правовых консультаций.

Работники и советники ЦРМС посетили 11 общественных обсуждений и 10 сессий местных советов по вопросам добровольного объединения. В большинстве вновь общинах провели выездные семинары по вопросам подготовки к первой сессии. Осуществили учебные визиты для представителей других регионов, в частности делегации Винницкой, Николаевской, Черниговской, Кировоградской и Житомирской областей посетили Львовскую область в 2017 году.

Организовали и провели:

— 14 семинаров по межмуниципального сотрудничества территориальных общин (достигнуто понимание о подписании договора о сотрудничестве и в ближайшее время будет созвана рабочая группа представителей Бабинской, Луковской и Бисковичский ОТГ), в том числе

— «Публичные электронные закупки. Система ProZorro: обзор законодательства, алгоритмы работы, возможности »;

— «Стимулы для развития сельского и зеленого туризма в объединенных территориальных общинах Львовщины»;

— Тренинг для общин Львовщины по вопросам адвокации и лоббирование изменений в законодательство в контексте реформы местного самоуправления;

— «Основы стратегического планирования развития общества»;

— «Реформа финансирования системы здравоохранения — первые шаги»;

— «межмуниципального сотрудничества территориальных общин»;

— «Энергоэффективность как фактор успешной общества»;

— «Развитие навыков мижесекторного партнерства власти — общество — бизнес».

— «Отопление и кондиционирование в частных и многоквартирных домах в Украине: вызовы, стратегии обеспечения устойчивого развития и экологичности».

— Обучение для 12 ОТГ по вопросам установления местных налогов и сборов.

30.11.2017-01.12.2017 Львовский ЦРМС провел Карпатский форум регионального развития с участием руководителей профильных департаментов ЛОГА, научного сообщества, ОТГ и общественности из Закарпатской, Ивано-Франковской и Львовской областей.

Львовский ОП ЦРМС поддерживает региональный и местный развитие ОТГ области, в частности активизирует работу над формированием проектных идей общин, проводя десятки тренингов, обучающих семинаров и выездных консультаций. При участии Львовского ОП ЦРМС Мостиска ОТГ нашла польских партнеров, Жовтанецкая ОТГ готовится к организации проектного отдела, председатель Новоместская ОТГ поедет на обучение в Германию (заявку готовили наши советники), Великолюбинский (которой Львовский ЦРМС готовит стратегию развития) и РОЗВАДОВСКОЕ ОТГ планируют подавать заявку на проект ЦНАП от Программы «U-LEAD с Европой» (2 компонент) после учебного визита, организованного Львовским ЦРМС, в Волынскую область, 7 ОТГ Львовской области получили комплексную консультацию по подготовке их с явок для подачи на конкурс (сейчас большинство из них ожидают результаты конкурса).

Для лучшей информированности населения о состоянии и успехи реформы, по заказу Львовского ЦРМС изготовили промо-ролик об историях успеха ОТГ Львовщины, который только в сети Фейсбук посмотрели более 12 тысяч человек.

На 2018 обособленное подразделение ЦРМС больше внимания уделять поддержке развития туризма в ОТГ, в частности зеленого сельского.

В течение года ЦРМС планирует:

  1. Для голов ОТГ провести конкурсы на инфраструктурные проекты и мини-гранты на мягкие проекты и помочь с подготовкой профессиональных кадров.
  2. Для работников ОТГ: организовать обучение по проектному циклу (менеджмента, работы в команде, тайм-менеджмента, коммуникации и работы с информацией) и оказывать юридическую поддержку по созданию идей на проекты развития.
  3. Для других органов местного самоуправления: обучение по добровольного присоединения к ОТГ; обучение для общин, находящихся на стадии окончательного принятия решения об объединении.

Поделиться в соц. сетях

0

Добавить комментарий

error: Content is protected !!

Рейтинг@Mail.ru